Ejemplos: Gerente, Asesor comercial, Ingeniero mecánico
Grupo CODERE
En Codere somos conscientes que de la calidad de nuestro equipo humano depende en gran medida el éxito de nuestras operaciones. Las personas que trabajan en el Grupo son uno de sus principales activos. Por eso, más allá de las exigencias legales en sus relaciones laborales, Codere desarrolla una estrategia de responsabilidad enfocada a tres áreas específicas: Empleo de calidad, Empleo seguro y Formación y desarrollo profesional.
Codere es una Compañía donde la diversidad de culturas, la innovación y la calidad de sus servicios son la base de las relaciones con sus clientes. Codere aspira a ser el mejor lugar para trabajar y quiere atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.